Что важнее: процесс или результат?
Трудовой договор
У работы нет конечного результата — как только закончится одна задача, появится другая. В трудовом договоре вы указываете обязанности работника, а не конкретную задачу и результат.
Вести бухучёт — обязанность, а подготовить декларацию по УСН за 2024 год — конкретная задача. Развозить товар покупателям — обязанность, а доставить пылесос Самсунг Аркадию Старкову — конкретная задача.
Гражданско-правовой договор
Есть конкретная задача, и вы платите деньги за результат, а не за процесс — это гражданско-правовой договор. Можно проверять промежуточные итоги, но не вмешиваться в процесс работы.
Вы наняли рабочего Игоря для ремонта офиса. В договоре описали, что нужно сделать — покрасить стены, укрепить пол, постелить ламинат. Договорились, что будете проверять результаты каждого этапа работы. Но вы не приходите каждый день в офис и не говорите Игорю, как выравнивать и красить стены.
Порядок составления договора
Как составить договор
Обычно формируется в нескольких экземплярах, в письменной форме. Если членов больше, подготавливается столько, сколько их — у каждого должен быть собственный экземпляр. Единая форма отсутствует, но если в документе не будет реквизитов, его признают недействительным. Порядок оформления следующий:
• Подборка наиболее важных документов по Дарению и наследованию имущества: гражданско-правовой договор 💫 общие понятия 💫 оплата по договору гпх 💫 стоп-слова для договора гпх 💫 транспортное средство 💫 трудовой договор 💫 © нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое
- наименование — указывается вверху в центре. Далее следуют дата заключения, данные участников;
- предмет — конкретно обозначается, какие усилия объединяют стороны, чтобы достичь задач;
- обязанности каждого участника;
- ответственность — типы, размеры штрафа;
- порядок исчислений — какую поддержку одна сторона оказала другой, как она будет использована;
- размер вклада — точные суммы, характеристики;
- непредвиденные обстоятельства — как участники будут действовать при их возникновении;
- распределение доходов — кому сколько платить;
- срок действия соглашения — срочный или бессрочный;
- дополнительные условия сотрудничества;
- реквизиты участников.
Обратите внимание! Согласно закону Российской Федерации договор о партнерстве приобретет силу с момента подписания.
Сроки и порядок хранения договоров ГПХ с физическими лицами
По поводу сроков хранения договоров ГПХ в организациях и на предприятиях единого мнения нет. Одни эксперты считают, что в этом плане разницы между ними и кадровой документацией нет, а значит срок их хранения тот же — 75 лет. Другие, как, например, специалисты МЦФЭР «Актион», утверждают, что это требование Минкультуры РФ распространяется только на личные карточки сотрудников, заводимые только на работающих по трудовому договору, а для договоров ГПХ достаточно пяти лет.
Гражданско-правовой договор на протяжении многих лет оставался популярной альтернативой трудовому. К 2018 году ситуация изменилась — государство стало следить за такими «маленькими хитростями» строже и чаще выявлять их своими силами, не дожидаясь, пока в контролирующие органы или суд обратится недовольный исполнитель по ГПД. Но это не значит, что гражданско-правовых договоров нужно избегать. Осторожность не помешает, но и бояться их излишне.
Юрист, автор статей на юридическую тематику. Образование: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный открытый университет».
Гражданско-правовой договор
Гражда́нско-правово́й догово́р — это соглашение (сделка) между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами) или юридическим лицом (юридическими лицами), либо между юридическим лицом (юридическими лицами) и другим юридическим лицом (юридическими лицами), направленное на возникновение, изменение или прекращение взаимных прав.
Термин применяется в трёх значениях: договор как правоотношение; как юридический факт, порождающий обязательства; как документ, фиксирующий факт возникновения обязательств по воле его участников.
При договоре от каждой стороны, как правило, требуется встречное удовлетворение. Сторонами договора могут выступать как физические, так и юридические лица, включая различные публично-правовые образования (международные организации, государство, муниципальные образования и прочее).
Договоры могут быть возмездными и безвозмездными. Любой договор, по которому хотя бы одна из его сторон за исполнения ею её обязанностей должна получить плату или иное встречное (относительно такой обязанности) возмещение, является возмездным. Безвозмездным является договор, по которому одна из сторон обязуется в чём-либо перед иной стороной без получения от неё встречного возмещения.
Возможна множественность лиц на одной из сторон договора, то есть заключение договора между несколькими лицами, с одной стороны, и одним лицом или несколькими же лицами — с другой.
Договор может быть составлен на нескольких языках. Как правило, при оспаривании в таких случаях силу имеет язык договора, на котором ведётся делопроизводство в соответствующем суде, если в самом договоре не установлен приоритет какой-либо языковой версии.
Также под договором часто подразумевают обязательства, возникающие из договора, либо документ, в котором зафиксированы его условия.
Заключение
Сфера использования договоров ГПХ чрезвычайно широка и регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации. Каждая разновидность контракта требует особенного подхода при составлении. Поэтому физическим лицам необходимо внимательно читать и анализировать подписываемые документы, а предпринимателям и компаниям привлекать к разработке и подписанию контрактов компетентных юристов.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Подать жалобу Ваши права и обязанности Владельцам доли Обращение в суд Подача заявления Судебное решение Аргументы для суда Распорядиться квартирой
Загрузка...
