В Обществе с Ограниченной Ответственностью Было 3 Участника Доли Которых в Уставном Капитале

Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ (далее – «Закон об АО») наделяет акционеров самостоятельностью и широкой дискрецией по вопросам принятия решений в сфере бизнеса. Это правомочие в полной мере относится к вопросам управления и самим обществом.

Корпоративным законодательством не установлено каких-либо запретов и ограничений на принятие акционерами обществ решений о выплате вознаграждений членам совета директоров. Действующий правопорядок также не запрещает акционерам пересмотреть ранее принятые решения, поскольку акционеры обладают правом как на принятие юридически значимых решений, так и на их последующее изменение и (или) отмену. Их право так поступить подтвердил недавно Верховный Суд РФ.

В июле 2018 года общее собрание акционеров АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» приняло решение выплатить членам совета директоров вознаграждение за исполнение своих обязанностей за период с июня 2017 года по апрель 2018 года. Вознаграждение председателя совета директоров акционеры определили в сумме 30 млн. руб., а остальных членов (в том числе истцам по делу) – по 10 млн. руб., еще одному члену совета директоров – 1 млн. руб.. Выплата должна была быть произведена в июле 2018 года.

Но этого не случилось. А в мае 2024 года акционеры отменили ранее принятое решение, уменьшив выплату до 300 тыс. рублей в квартал.

Обжалуя решение общего собрания акционеров, которым выплата была пересмотрена, члены совета директоров настаивали, что обязанность выплатить вознаграждение возникла у общества, и она должна быть исполнена по общим правилам о надлежащем исполнении обязательств (ст. ст. 307, 307.1, 309, 310 ГК РФ). Так, в силу пп. 1 п. 3 ст. 307.1 ГК РФ общие положения об обязательствах применяются к требованиям, возникшим из корпоративных отношений.

Суды с такой позицией не согласились, разъяснив, что обязанность по выплате членам совета директоров возникла у общества на основании решения общего собрания акционеров. Принятие такого решения относится к компетенции общего собрания в соответствии с положениями Закона об АО и уставом компании, и является правомерным.

Отметим, что согласно отчету о финансовых результатах АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» чистая прибыль компании за 2017 год составляла 727 млн. рублей, за 2018 год – 505 млн. рублей, за 2024 год – 133 млн. рублей.

По данным бухгалтерского баланса общества за рассматриваемый период структура активов и пассивов существенным образом не изменилась.

В то же время эмпирические данные свидетельствует о дифференцированном подходе акционеров разных российских компаний к решению вопросов о размерах вознаграждений членам совета директоров. Такие выплаты часто, но не всегда обусловлены масштабами деятельности компании и финансовыми результатами ее деятельности.

Например, размер вознаграждений, выплачиваемых членам совета директоров ПАО «ЛУКОЙЛ», определяется решением общего собрания акционеров компании. В компании предусмотрены фиксированные вознаграждения для членов Совета директоров. Так, например, согласно публично размещенным сведениям , для директоров, избранных в 2022 году, вознаграждение за исполнение обязанностей члена Совета директоров установлено в размере 7 250 000 руб.

Размер годового вознаграждения АО «Башнефть», выплачиваемого членам совета директоров, определяется по формуле, предусмотренной положением о таких выплатах . В составе формулы учитываются в том числе годовое вознаграждение, период работы в составе совета директоров и расчетная стоимость акции, определенная по результатам независимой оценки.

По данным исследования Spencer Stuart, вознаграждение за выполнение функций члена совета директоров в 2017 году составляло, например, в АК «Алроса» — 6 млн. рублей, в ПАО «Московский Кредитный Банк» — 80 тыс. рублей, в ПАО «ГМК «Норильский Никель» — 120 тыс. рублей, а в ПАО «Газпром» — 20,89 млн. рублей.

Рассмотрев спор, суды сделали вывод о неправомерности заявленного иска и отсутствии оснований для выплаты членам совета директоров общества вознаграждения в истребуемой сумме, которая установлена отмененным впоследствии решением общего собрания акционеров общества. Решение внеочередного общего собрания акционеров общества в части установления вознаграждения членам совета директоров общества было отменено последующим решением годового собрания акционеров. Поскольку ни гражданским законодательством, ни уставом общества не установлено каких-либо запретов и ограничений на принятие таких решений.

По решению общего собрания акционеров членам совета директоров общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждение и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов совета директоров общества; размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров (п. 2 ст. 64 Закона об АО).

В силу ст. 47 Закона об АО, пп. 1.1. п. 1 ст. 8, ст. 10 ГК РФ общее собрание акционеров общества является органом управления, обладающим правом как на принятие юридически значимых решений, так и на их последующее изменение и (или) отмену, если такое последующее решение не имеет признаков злоупотребления правом и принято до момента, пока отмененное решение не начало влиять на права и законные интересы внешних по отношению к участникам сообщества лиц.

[1] Определение Конституционного Суда РФ от 03.07.2014 № 1564-О «об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Соловьевой Татьяны Алексеевны на нарушение ее конституционных прав положением пункта 2 статьи 21 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» 100 Долей в Уставном Капитале Принадлежит Ооо.

Погашение доли

При погашении доли уменьшается уставный капитал организации, соответственно требуется менять устав организации.

Рассмотрим пошагово, как производится погашение доли. Сразу необходимо пояснить, что процедура двухуровневая. Сначала надо внести изменения в ЕГРЮЛ, а потом зарегистрировать изменение устава. Эти действия производятся отдельно, последовательно.

Этап 1. Общее собрание

Инициируется и проводится собрание участников организации. На нем ставятся вопросы:

Вопросы считаются решенными, если проголосовало более 2/3 из состава участников (иное может быть указано в уставе).

Этап 2. Подготовка измененного устава

Устав можно изменить двумя способами – принять его в новой редакции, либо подготовить лист изменений.

Этап 3. Уведомление ФНС об изменениях

1. Заявление по форме Р14002 (порядок заполнения содержится в разделе VIII Приложении № 20 к упомянутому выше Приказу ФНС). Его подписывает директор. Нотариус должен заверить заявление.
2. Нотариальная доверенность (если процедуру осуществляет представитель фирмы).
3. Протокол собрания об уменьшении капитала ООО.

Этап 4. Уведомление кредиторов и публикация информации в СМИ

После того, как изменения в ЕГРЮЛ внесены, требуется уведомить кредиторов о том, что уставный капитал был уменьшен, а также опубликовать сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации» — //www.vestnik-gosreg.ru/?a=sv_2_0:3;s:3. Уведомления следует публиковать 2 раза. Первый – после получения листа записи в ЕГРЮЛ из ФНС, второй – через месяц или позднее (но не ранее).

Этап 5. Изменение устава

После того, как сообщение опубликовано дважды, пришло время регистрировать изменения устава.

Таким образом, перераспределение долей обязательно в течение года после их перехода к обществу, а изложенный порядок поможет завершить процедуру правильно. Форма Собственности Доля в Уставном Капитале.

Последствия невыплаты или несвоевременной выплаты стоимости доли

Общество обязано компенсировать стоимость доли в силу абз. 3 ч. 2 ст. 23 ФЗ «Об ООО». Причем компенсация должна быть выплачена в трехмесячный срок, за нарушение которого установлена ответственность. На основании ст. 395 ГК РФ, требовать выплаты доли и процентов можно с первого дня просрочки. Проценты за просрочку рассчитываются по следующей формуле:

Проценты = сумма долга * ключевая ставка / кол-во дней в году * кол-во дней просрочки,